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Chakrabarti, Shami: Human Rights
Human Rights , The Case for the Defence , > , Erscheinungsjahr: 20240502, Produktform: Leinen, Autoren: Chakrabarti, Shami, Seitenzahl/Blattzahl: 247, Themenüberschrift: POLITICAL SCIENCE / Human Rights, Keyword: human rights; world war two; educational; history books; healthcare; gender; peace; non-fiction; national; international; survival; government; values; democracy; the rule of law; the secret barrister; liberty; gifts for lawyers; political history; history; war; climate change; populism; inequality; equity; equality; discrimination; justice; political; politics; education; health; refuge; free speech; security; privacy; freedom; human rights law; international law; legal; law; feminism; identity; social justice, Fachschema: Englische Bücher / Politik- u. Sozialwissenschaft~Menschenrechte~Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie~International (Recht)~Internationales Recht~Grundrecht~Unantastbarkeit~Verfassungsrecht~Recht / Ratgeber (allgemein)~International (Politik), Fachkategorie: Politikwissenschaft~Geschichte: Ereignisse und Themen~Internationales Öffentliches Recht: Menschenrechte~Staats- und Verfassungsrecht, Grundrechte~Ratgeber, Sachbuch: Recht~Internationale Institutionen, Imprint-Titels: Allen Lane, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 215, Breite: 143, Höhe: 34, Gewicht: 382, Produktform: Gebunden, Genre: Importe,
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Human Rights at Work, Fachbücher von ACL Davies, Hugh Collins, Virginia Mantouvalou, Alan Bogg
Dieses Lehrbuch bietet eine detaillierte Untersuchung der Anwendung des Menschenrechtsrechts auf Arbeits- und Industriebeziehungen. Sollten weibliche Angestellte das Recht haben, aus religiösen Gründen ein Kopftuch am Arbeitsplatz zu tragen? Ist es jemals gerechtfertigt, einen Mitarbeiter aufgrund persönlicher Beiträge in sozialen Medien, die in seiner Freizeit verfasst wurden, zu entlassen? Welche Einschränkungen, wenn überhaupt, sollten für das Streikrecht gelten? Dieses innovative Lehrbuch bietet einen Einstieg zur Erkundung dieser und anderer aktueller Themen und ermöglicht es den Studierenden, die Anwendbarkeit der Menschenrechte auf Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Vereinigten Königreich zu analysieren. Es bietet eine neue Perspektive auf die traditionellen Themen des Arbeitsrechts und betrachtet auch eingehender neue Fragen wie soziale Medien. Das Buch berücksichtigt einzigartig alle internationalen Konventionen, die für das Recht im Vereinigten Königreich relevant sind, insbesondere die Europäische Menschenrechtskonvention, die Europäische Sozialcharta, die Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation und die Charta der Grundrechte der Europäischen Union. Eine zentrale Frage, die jedes Kapitel behandelt, ist, ob das britische Arbeitsrecht und das Beschäftigungsrecht mit dem Menschenrechtsrecht vereinbar sind. Jedes Kapitel diskutiert im Durchschnitt 10 Fälle aus verschiedenen Rechtsordnungen, einschliesslich des Gerichtshofs der Europäischen Union und des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte. Verfasst von einem herausragenden Autorenteam ist dieses Lehrbuch ein unschätzbares Lehrmittel für sowohl Postgraduierten- als auch Undergraduate-Studierende.
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Chakrabarti, Shami: Human RightsHuman Rights , The Case for the Defence , > , Erscheinungsjahr: 20240502, Produktform: Leinen, Autoren: Chakrabarti, Shami, Seitenzahl/Blattzahl: 247, Themenüberschrift: POLITICAL SCIENCE / Human Rights, Keyword: human rights; world war two; educational; history books; healthcare; gender; peace; non-fiction; national; international; survival; government; values; democracy; the rule of law; the secret barrister; liberty; gifts for lawyers; political history; history; war; climate change; populism; inequality; equity; equality; discrimination; justice; political; politics; education; health; refuge; free speech; security; privacy; freedom; human rights law; international law; legal; law; feminism; identity; social justice, Fachschema: Englische Bücher / Politik- u. Sozialwissenschaft~Menschenrechte~Politik / Politikwissenschaft~Politikwissenschaft~Politologie~International (Recht)~Internationales Recht~Grundrecht~Unantastbarkeit~Verfassungsrecht~Recht / Ratgeber (allgemein)~International (Politik), Fachkategorie: Politikwissenschaft~Geschichte: Ereignisse und Themen~Internationales Öffentliches Recht: Menschenrechte~Staats- und Verfassungsrecht, Grundrechte~Ratgeber, Sachbuch: Recht~Internationale Institutionen, Imprint-Titels: Allen Lane, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 215, Breite: 143, Höhe: 34, Gewicht: 382, Produktform: Gebunden, Genre: Importe,21,18 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Human Rights at Work, Fachbücher von ACL Davies, Hugh Collins, Virginia Mantouvalou, Alan BoggDieses Lehrbuch bietet eine detaillierte Untersuchung der Anwendung des Menschenrechtsrechts auf Arbeits- und Industriebeziehungen. Sollten weibliche Angestellte das Recht haben, aus religiösen Gründen ein Kopftuch am Arbeitsplatz zu tragen? Ist es jemals gerechtfertigt, einen Mitarbeiter aufgrund persönlicher Beiträge in sozialen Medien, die in seiner Freizeit verfasst wurden, zu entlassen? Welche Einschränkungen, wenn überhaupt, sollten für das Streikrecht gelten? Dieses innovative Lehrbuch bietet einen Einstieg zur Erkundung dieser und anderer aktueller Themen und ermöglicht es den Studierenden, die Anwendbarkeit der Menschenrechte auf Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Vereinigten Königreich zu analysieren. Es bietet eine neue Perspektive auf die traditionellen Themen des Arbeitsrechts und betrachtet auch eingehender neue Fragen wie soziale Medien. Das Buch berücksichtigt einzigartig alle internationalen Konventionen, die für das Recht im Vereinigten Königreich relevant sind, insbesondere die Europäische Menschenrechtskonvention, die Europäische Sozialcharta, die Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation und die Charta der Grundrechte der Europäischen Union. Eine zentrale Frage, die jedes Kapitel behandelt, ist, ob das britische Arbeitsrecht und das Beschäftigungsrecht mit dem Menschenrechtsrecht vereinbar sind. Jedes Kapitel diskutiert im Durchschnitt 10 Fälle aus verschiedenen Rechtsordnungen, einschliesslich des Gerichtshofs der Europäischen Union und des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte. Verfasst von einem herausragenden Autorenteam ist dieses Lehrbuch ein unschätzbares Lehrmittel für sowohl Postgraduierten- als auch Undergraduate-Studierende.35,60 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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